A condução segura de 100% de nossas operações está diretamente associada com as diretrizes que salvam vidas. Para tanto temos na Base Operacional Vila Velha o documento “Regras de Ouro”. Para que nossos procedimentos estejam enquadrados dentro das melhores práticas mundiais para a indústria oil & gas a empresa tem estabelecido um corpo técnico de HSE que atua na facilitação em todas as atividades operacionais da companhia.

Nossa principal meta é o “Goal Zero”.

Para isto estamos em contínuo desenvolvimento quanto aos seguintes aspectos:

• Programas contínuos de diversos temas relacionados às boas práticas: planejamos e provemos treinamentos para manter os colaboradores VOL seguros e saudáveis consolidando a cultura de atuação dos empregados bem como norteiando as equipes ao comportamento seguro.

• Sensibilização e envolvimento de toda a cadeia: todas as ações são planejadas em conjunto com os clientes e fornecedores de toda a cadeia almejando o alcance de todas as metas para operar com zero lesões e sem incidentes significativos. • Disponibilização de recursos: em conjunto com as ações preventivas todos os EPIs necessários ao exercício da função, bem como o treinamento e orientações necessárias para o uso correto dos mesmos são disponibilizados.

• Política de Recursos Humanos: a preservação da saúde e integridade física e mental dos nossos empregados é prioridade na política de recursos humanos, associada aos programas de treinamento e desenvolvimento. A qualidade de vida faz parte desse contexto.

• Combate a drogas e Álcool: a organização não admite o uso de bebidas, drogas e cigarro no ambiente de trabalho e trabalhar sobre efeito de qualquer substância é um descumprimento das “Regras de Ouro”.

• Combate a emergências: a equipe de Brigada de Emergências atende aos principais requisitos estaduais e governamentais e respondem com responsabilidade aos simulados periódicos realizados A empresa será também firme no propósito de exigir dos empregados a prática correta dos processos de trabalho, para que a segurança seja de fato um bem comum e de responsabilidade de todos. Também espera que os empregados participem dos programas de qualidade de vida e saúde, com a mesma responsabilidade.